“Esse processo é muito diferenciado de outras metodologias que existem no mercado” diz, o mestre em Administração.
Antes de mais nada, gostaria de me apresentar, agradecer o convite do Sr. Willian D Ângelo – Sócio proprietário do Portal Amazônia Sem Fronteiras, no qual tenho muita admiração, respeito e uma certeza que esse Portal expressará a verdade na informação.
Sou Walter Pereira Martins Filho, Coach, Mestre em Administração, Gestão da Docência do Ensino Superior, Pós-graduado e MBA em Gestão de Tecnologia da Informação, Graduado em Administração com Habilitação em Marketing, Professor Lato Senso, Micro-Empresário, Especialista em Informática.
Nestas matérias conseguintes, que iremos abordar, falaremos de muitos assuntos, tais como: Coach que é o primeiro de uma série de informação e definir como o Coaching está em expansão neste mercado tão competitivo. Abordarei Empreendedorismo, assuntos relacionados a educação(políticas públicas), já que ministro disciplinas como Pedagogia, Administração, Marketing, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Economia, Gestão da Produção Industrial, Segurança do Trabalho e muitas outras. Temos muitos assuntos.
O que vem a ser esse processo de Coaching? digo que é uma oportunidade clara dos pontos individuais, juntando o aumento da autoconfiança, de que a pessoa é e pode conhecer à atingir o seu máximo potencial e conseqüentemente alcançar sua metas de forma clara e objetiva.
Hoje, Coaching está definido como uma gama de recursos que utilizadas várias técnicas que chamamos de ferramentas, abrangem todas as ciências, cito a administração, gestão de pessoas, psicologia, recursos humanos, planejamento estratégico como uma única finalidade: atingir os resultados obtidos no processo.
Esse processo é muito diferenciado de outras metodologias que existem no mercado: Terapia, Treinamento, Aconselhamento, Mentoring, Consultoria. Podemos dizer que Coaching é um processo visando o futuro ao tão sonhado alcance das metas com objetivos específicos, com uma nova roupagem pragmática orientada a resultados.
Coaching destina-se a um processo com inicio, meio e fim, sempre em comum acordo entre o Coach (no caso eu profissional) e o Coachee (cliente), quando e quase sempre o Coach discute e apóia o cliente a buscar e realizar suas metas e objetivos específicos a curto, médio e longo prazo, através da identificação e o desenvolvimento de suas competências e na certeza que o Coachee também se identifica e supera suas adversidades.
Ai vem a pergunta. Mas como são realizados esses processos? Muito simples! Esses processos de Coaching são realizados, em nossa linguagem, chamamos de “sessões“, que podem ser semanais, quinzenais ou mensais e variam de uma hora a duas horas, de acordo com a abordagem do Coach e o do Coachee.
E qual o Objetivo desse processo? O objetivo é identificar o estado atual – Ponto “A” – e chegar ao estado desejado – Ponto “B”, durante os encontros das sessões.
Mas é só isso? Não é só isso, neste processo são trabalhados os pontos fortes do cliente e outros pontos que precisam ser melhorados. Identificamos as habilidades que serão desenvolvidas, perfis comportamentais, valores, personalidade e com isso esse Coachee terá a capacidade de responsabilizar-se por sua vida, e percebe que para acontecer a real e verdadeira transformação, é preciso se responsabilizar pelos seus atos que realiza ao longo de sua vida, pois tudo o que fizer agora, servirá para colher lá na frente.
Um dos grandes benefícios que o Coaching traz para ser incorporado definitivamente na vida da pessoa, é preparar a mesma e fazer com que ela se estruture, planeje, tenha o seu foco, para colocar em prática as ações rumo a sua concretização de seus sonhos e que possa atingir o seu sonhado resultado esperado.
O Coach (profissional capacitado por uma instituição séria, reconhecida e certificada), incentiva a superação de dificuldades e obstáculos, como definição de valores e missão de vida, isso sempre com a finalidade de promover mudanças positivas e permanentes que favoreçam e motivem a conquista de tudo aquilo que o Coachee deseja para ele mesmo e em todos os momentos da sua vida.
Coach suspende todo tipo de julgamento de qualquer pessoa e para que ele possa planejar uma sessão, deve estar muito consciente com seu Self Coaching, ser um profundo conhecedor da ferramenta que irá aplicá-la e as técnicas que são as mais modernas no desenvolvimento humano
Existem nichos de mercado para esse profissional? Coaching de vida, Coaching político, Coaching para crianças, Coaching empresarial, Coaching esportivo, Coaching de saúde e emagrecimento, Coaching de concursos, Coaching de relacionamentos, Coaching financeiro, Coaching de equipe e muito, mais muito mais.
Quem pode ser Coach? Sabemos que esse mercado competitivo de Coaching no Brasil oferece a chance de trabalho em diversos nichos. O conselho que darei é muito simples. Quem quiser ser Coach e atuar neste mercado, tem que ser Certificado por uma instituição séria no Mercado, reconhecida e que tenha um nome no mercado. Existem várias espalhados no Brasil e no mundo. Você me pergunta, qual é a melhor? Esta pergunta despende muito da sua situação pessoal e profissional e o momento em que você está vivendo, pois, todos nós, temos nossos compromissos e realizações.
Existem Coaches, por exemplo focados apenas no mundo empresarial: atendimento a executivos, empresários, empresas, atuação como Leader Coach, no trabalho como multiplicador e como Coach interno de sua organização.
Para ser esse Coach renomado e comprometido é necessário que esse profissional tenha uma visão sistêmica e capaz de ampliar a visão holística, suspender todo tipo de julgamento, como falei a pouco, ter o foco positivo e sempre olhando para o futuro. Não esquecendo que esse profissional deve estimular seus Coachees (clientes) a buscar soluções, seus resultados e assim alcançar suas metas e realizações.
As vezes pode acontecer um conflito entre o Coaching e a Psicologia. Isso porque ambos ajudam o cliente a alcançar determinado objetivo na vida. Mas o que diferencia essas duas profissões é que o Coach não tem como objetivo ouvir e diagnosticar problemas, e foca exclusivamente em saber quais são os seus objetivos para, a partir dai, traçar um plano de ação para que eles sejam alcançados.
Essa relação em matéria de desenvolvimento pessoal, tenho clara certeza que o Coaching traz todo o suporte necessário para você ir além e conquistar cada vez mais seu espaço. Com isso trabalhamos no aprimoramento de competências e no desdobramento de suas habilidades técnicas, emocionais e comportamentais.
Em outro sentido o Coaching visa identificar e eliminar as crenças e comportamentos limitantes do Coachee e desenvolve uma mentalidade de mente vencedora e positiva. E ajuda a definir metas clara e objetivas pessoais e profissionais, planeja as ações, coloca-as em prática acelera seus resultados.
Para finalizar em nosso primeiro contato, afirmo como Coach, que Coaching é foco, é paixão, é amor pelo que fazemos, é energia em direção aos nossos sonhos e objetivos, é sair de um estado atual em direção ao um estado desejado, acelerando metas e objetivos. Ainda um acelerador de resultados através de conhecimentos de si, um processo de transformação, acelerar resultados e atingir alta performance.
Como falei no início, Coaching é processo muito extenso e que já esta neste mercado tão competitivo, isso é um excelente aliado a todos aqueles que buscam potencializar seus resultados e desenvolverem grandes habilidades, independente da área ou função exercida. Eis algumas situações que deixarei para você que está lendo, o que o Coaching pode auxiliar sua vida e carreira.
Desenvolvimento pessoa e profissional/Elevação da felicidade e realização/Conquista do autoconhecimento e autodesenvolvimento/Evolução e melhoria contínua/Melhora na qualidade de vida e equilíbrio interior/Equilíbrio e inteligência emocional/Quebra de crenças limitantes/Alinhamento de valores e missão de vida/Novas competências e aprimoramento de habilidades/Melhora na qualidade de vida e bem estar/Diminuição de estresse e cargas negativas/Melhora nos relacionamentos pessoais/Aumento da congruência interna e externa/ Melhoria de autoestima e autoconfiança/Melhoria no controle das emoções/Aumento da flexibilidade e adaptação a mudanças.
E por fim a essência que não poderia faltar a você que está lendo, confidencialidade e a ética, como falei essa relação é mútua e de confiança, comprometimento e parceria. Todos os conteúdos abordados na sessão pertencem exclusivamente ao cliente. Manter sigilo e a confidencialidade são um dos principais. Toda a informação obtida em processos de Coaching é de posse do cliente e, para ser utilizada, se faz indispensável o consentimento desse.
Neste nosso Brasil temos um cenário holístico e se depender desses profissionais, que estão colocando em prática todo o conteúdo, a tendência será crescer mais e mais, sempre na busca da excelência e qualidade de vida.
Até a próxima e Fique na Paz.
Walter Filho
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